Информация о работе Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Ижевска и урегулированию конфликта интересов

 

14 апреля 2015 года состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Ижевска и урегулированию конфликта интересов.

 

На Комиссии рассмотрены следующие материалы:

1) обращение гражданина, касающееся соблюдения муниципальным служащим Администрации города Ижевска требований к служебному поведению;

2) доклад о результатах проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальным служащим Администрации города Ижевска, и соблюдения им запретов, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

По первому вопросу вынесено решение:

1) рекомендовать  представителю нанимателя (работодателю) указать муниципальному служащему  на недопустимость нарушения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Ижевска;

2) рекомендовать начальнику Управления организационной работы организовать проведение семинара по вопросам соблюдения Кодекса с муниципальными служащими возглавляемого Управления, осуществляющими функции секретарей руководителей и ответственными за прием и передачу информации по телефонной связи;

3) секретарю Комиссии выписку из протокола заседания Комиссии (по 1-му вопросу) направить в территориальные, отраслевые (функциональные) органы – структурные подразделения Администрации города Ижевска, наделенные в установленном порядке статусом юридического лица (далее – структурные подразделения);

4) руководителям структурных подразделений ознакомить с выпиской из протокола заседания Комиссии муниципальных служащих возглавляемого структурного подразделения, осуществляющих функции секретарей руководителей и ответственных за прием и передачу информации по телефонной связи;

5) начальнику Управления организационной работы руководителям структурных подразделений о проделанной работе отчитаться в Комиссию в срок до 8 мая 2015 года.

 

По второму вопросу вынесено решение:

Рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) за предоставление неполных сведений о доходах за 2013 год и нарушение запрета, установленного Федеральным законом «О муниципальной службе в РФ» применить в отношении муниципального служащего дисциплинарное взыскание в виде выговора.